Cercasi custode del cimitero… creativo
Lavoro fisso, a tempo pieno e con tredicesima garantita. Ma con qualche condizione particolare. Il Comune di #Lana ha aperto un bando di mobilità per assumere un nuovo custode del cimitero, una figura che – oltre a svolgere le ordinarie attività cimiteriali e manutentive – dovrà anche dimostrare “spirito decisionale, iniziativa e creatività”. Non proprio le qualità che ci si aspetterebbe, almeno a prima vista, per un ruolo tradizionalmente associato a silenzio e routine.
La posizione è aperta a dipendenti già assunti a tempo indeterminato in enti pubblici, in particolare nelle qualifiche corrispondenti al profilo professionale 17 (custode del cimitero) e anche 10 (necrofòro), con inquadramento nella quarta qualifica funzionale. Lo #stipendio iniziale lordo previsto è di 1.886,89 euro mensili, a cui si aggiungono indennità di legge e tredicesima. “Si tratta di requisiti dovuti per dare priorità alla mobilità orizzontale. Nel caso non fossero soddisfatti la selezione si aprirà anche all’esterno” precisa l’assessore competente Ernst Winkler.
Chi vincerà il concorso non si limiterà a sorvegliare l’ingresso del camposanto. Dovrà occuparsi di inumazioni, #esumazioni, apertura e chiusura delle fosse, manutenzioni varie, oltre a fornire informazioni ai visitatori e a controllare la corretta posa delle lapidi. E se servisse, anche guidare veicoli leggeri o attrezzature tecniche specifiche. “Sono tutte mansioni che prima erano svolte da una signora impegnata nella parrocchia – continua Winkler – ma ora è il momento di renderle più istituzionali”.
Per #candidarsi è necessario: essere dipendente pubblico a tempo indeterminato, conoscere entrambe le lingue provinciali (italiano e tedesco) almeno a livello A2, essere assegnabile al gruppo linguistico italiano, essere in regola con tutti gli altri requisiti classici: cittadinanza, diritti politici, idoneità fisica e psichica.
Curiosamente, il bando non prevede una #graduatoria: verrà selezionata una sola persona, quella ritenuta più idonea dopo un #colloquio che includerà anche nozioni di sicurezza sul lavoro, diritti e doveri dei dipendenti pubblici e persino domande sul Codice degli enti locali.
Le domande devono arrivare entro il 26 maggio 2025 alle ore 12, tramite PEC (all’indirizzo lana@legalmail.it) o consegna diretta all’ufficio protocollo.
✍️ Alan Conti
